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五峰“四化”打造廉洁机关
时间:2013-10-24              

    近年来,五峰秉承“包容修德、廉洁从政”理念,大力推进机关廉政文化建设,努力营造廉荣贪耻的良好氛围,坚持用廉政文化激励人、感染人、熏陶人、告诫人。

 

  廉政教育外化于形。从细微处入手,让干部职工处处感受到廉政文化的氛围,在潜移默化中接收廉政教育,产生思想上的共鸣和升华。在机关办公室、走廊、会议室等地制作悬挂廉政格言警句、廉政书画摄影作品;在机关干部办公桌制作摆放以廉政理念、工作职责为内容的廉洁从政警示牌;设立廉政书架,精心选购《古代廉洁自律故事》、《廉洁自律名人名言》等廉政教育书籍;开办廉政教育宣传专栏,用直观、灵活的方法,宣传廉政文化、工作职责、政策法规;建立“廉政五峰”网站,使网络资源更好地为廉政文化服务,营造春风化雨式、充满人文情怀的廉政文化氛围,使广大党员干部在潜移默化中接受直观式教育。

 

  廉政意识内化于心。通过生动活跃的形式,引导干部职工逐步养成自律自励的行为习惯。在机关开展“清风作伴”廉政格言、警句、座右铭征集活动,将征集到的内容收集整理,并以短信的形式将其中的精品发给广大党员干部共勉;坚持落实“一把手”上廉政党课,大力宣传本县作风建设与依法行政典型事迹,坚持用榜样力量带动人,通报身边发生的作风问题和腐败案件,以身边事教育身边人,切实发挥正面典型的示范引导和反面典型的警示震慑作用。开展“廉书大家读”活动,组织干部职工讲述廉政文化故事;观看廉政警示教育片,对观看的新的体会进行交流、探讨;参观反腐倡廉警示教育基地,听取基地工作人员讲述职务犯罪历程,讨论公职人员蜕变的原因,全县参观廉政教育基地和警示教育基地500余人次,组织党员干部近1000人观看廉政片,撰写体会文章100多篇。通过面对面的交流,让干部职工在主动参与中触及于心,自觉增强防止腐败的思想意识。

 

  行为习惯固化于制。结合“五型机关”创建,注重构建科学、完备的制度体系,规范干部职工的从业行为,培养廉洁从政的行为习惯。出台县城避险搬迁“九不准”,禁止党员干部在县城迁建过程中以权谋私;建立《党组民主集中制》、《领导干部个人重大事项报告制度》以及《“三重一大”决策事项制度》等10多项制度,全面规范约束了班子行为;下发《关于治理婚丧喜庆事宜大操大办的通知》,实行办事“三制双报告”,禁止党员干部借机敛财;在学校开学、节假日等关键时期下发通知,严厉制止公车私用。

 

   廉政精品普化于众。积极探索,创新方式方法,推出精品廉政文化活动。开展“当好廉内助,做清正表率”家庭助廉活动:读一封助廉倡议、写一份助廉承诺、看一部廉政教育片、发一封廉政短信,廉政“枕边风”长吹,清廉提醒常讲,让干部享受人性化关怀,自觉抵制不正之风。举办“清风颂”专场廉政文艺演出,12个节目个个歌颂着廉政,句句传递着清风, 800多名党员干部在掌声和欢笑中,学习党的十八大精神、增强廉政意识,廉政文化的教育面得到拓展、感染力明显增强。

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